Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Säkerhets- och hälsosamordnare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och noggrann säkerhets- och hälsosamordnare som vill bidra till en trygg och säker arbetsmiljö. Som säkerhets- och hälsosamordnare kommer du att ha en central roll i att identifiera risker, utveckla säkerhetsrutiner och säkerställa att arbetsplatsen följer gällande lagar och regler inom arbetsmiljö och hälsa. Du kommer att arbeta nära ledning, anställda och myndigheter för att främja en kultur av säkerhet och hälsa. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, analytiskt tänkande och förmåga att hantera komplexa situationer. Du kommer att genomföra inspektioner, utbildningar och utredningar samt rapportera och följa upp incidenter. Vi värdesätter initiativförmåga och ett proaktivt arbetssätt för att förebygga olyckor och ohälsa. Om du brinner för att skapa en säker arbetsplats och har erfarenhet inom området, är detta en möjlighet för dig att göra skillnad och utvecklas i en dynamisk miljö.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera säkerhets- och hälsopolicyer.
- Genomföra riskbedömningar och arbetsplatsinspektioner.
- Utbilda personal i säkerhets- och hälsorelaterade frågor.
- Följa upp och rapportera arbetsplatsolyckor och tillbud.
- Samarbeta med myndigheter och externa parter vid inspektioner.
- Övervaka efterlevnad av lagar och regler inom arbetsmiljö.
- Främja en säkerhetskultur bland medarbetare.
- Utreda orsaker till arbetsplatsolyckor och föreslå åtgärder.
- Delta i arbetsmiljökommittéer och möten.
- Uppdatera säkerhetsrutiner vid förändringar i verksamheten.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utbildning inom arbetsmiljö eller säkerhet.
- Erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor.
- God kunskap om lagar och regler inom arbetsmiljö.
- Förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt.
- Analytisk och problemlösningsorienterad.
- Erfarenhet av att hålla utbildningar och presentationer.
- Självständig och initiativrik i arbetsmetodik.
- God samarbetsförmåga och relationsbyggande.
- Erfarenhet av riskbedömningar och incidentutredningar.
- God datorvana och dokumentationsförmåga.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du en situation där en medarbetare inte följer säkerhetsrutiner?
- Vilka metoder använder du för att identifiera risker på en arbetsplats?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik säkerhetsåtgärd du har implementerat?
- Hur håller du dig uppdaterad om förändringar i arbetsmiljölagstiftningen?
- Hur skulle du främja en säkerhetskultur i en organisation?
- Vilka erfarenheter har du av att samarbeta med myndigheter inom arbetsmiljö?
- Hur prioriterar du åtgärder efter en riskbedömning?
- Kan du beskriva hur du genomför en arbetsplatsinspektion?
